#реал #работа

Недавно выяснилось, что когда открывали нашу лабу - ЗП молодым учёным должны были платить по повышенной ставке (так типа договорились на берегу), а по итогу, когда всё закрутилось-завертелось - ЗП нам платили на общих основаниях. И ещё институт получает доп. финансирование за молодую лабораторию. Всё, конечно, улетает в общий котёл, но...

И сейчас вот уже как месяца 2 говорят о повышении ЗП всем в институте, но! Вводят пропускной режим, чтобы кадры сидели и научили в здании института от звонка до звонка. Лично мне - это очень неудобно, потому что я в институте если за неделю раза 2 появлюсь, то это уже хорошо. В основном всё на удаленке-дистанте: работа по ГЗ выполняется, статьи пишутся. При расчёте ПРНД учитывается преподавательская деятельность - чтение лекций и ведение практик по дисциплинам поощряется, но в свободное от работы время, как сейчас выяснилось (раньше было не так), с обязательной отработкой пропусков, если пары стоят в рабочее время. Я каждый семестр пишу служебку зав.лабу с пояснением что в эти-то дни у меня со стольки до стольки пары, поэтому я отсутствую на рабочем месте.

С такими нововведениями вся молодежь сейчас просто тупо разбежится.

Будет забавно, если наша лаба прикроется благодаря всем этим мувам и институт перестанет получать доп. финансирование за молодёжную лабораторию у себя в штате.

Вот и получается, что мы институту как структере - нужны, а как людям, которые в этом институте работают - не нужны(