Матемаг
я знаю множество примеров людей с красным дипломом, которые работают не по специальности, в лучшем случае на нижних должностях, а то и вообще в макдональдсе. И есть примеры людей, у которых в дипломы трояки, но зато прекрасное портфолио и перспективная карьера. Работодателям нужны в первую очередь знания и опыт работы.

Как вы думаете, кому отдадут предпочтение - человеку, у которого уже есть несколько успешных стартапов и опыт работы, но нет диплома или диплом с тройками, или краснодипломнику с отсутствием практических знаний и опыта работы?