 |
22 июня 2019
|
|
Ооо, родственные души!
А я работаю в провинциальном универе. Проблема ровно та же! Я доцент, кандидат. У нас в год у всех (независимо от звания) по 900 часов. 900 часов (20 пар в неделю, т.е. 40 часов по-учительски = это около 23 тыщ "чистыми". В трудовом договоре ещё прописано, что мы должны: 1) Писать и публиковать учебные пособия, учебники, методички и проч., и проч. Если публикуем их в нашем универе, что _все_ права на них получает универ! 2) Заниматься воспитательной работой. 3) Заниматься наукой: писать статьи в журналы списка ВАК и SCOPUS и ездить на конференции (100 рублей суточные в любой город РФ и плата за проезд туда-обратно, если универ согласится оплатить). Понятие гонорар не предусмотрено вообще! Принцип публикаций в РФ: --"написал статью -- заплати журналу за публикацию" (это 5-15 тысяч) -- "написал книгу -- ищи, кто будет публиковать". В трудовом договоре не прописано, но требуют: работник на ставку (900 часов) должен в год принести универу доход (52 тыщи для доцента). Как принести? А как хочет! И чтоб непременно это был заработок на _науке_. Если, к примеру, провести курсы -- так это не наука, не проканает заработок! |
|
Включить тёмную тему
Популярное
