Ооо, родственные души!
А я работаю в провинциальном универе. Проблема ровно та же!
Я доцент, кандидат. У нас в год у всех (независимо от звания) по 900 часов. 900 часов (20 пар в неделю, т.е. 40 часов по-учительски = это около 23 тыщ "чистыми".
В трудовом договоре ещё прописано, что мы должны:
1) Писать и публиковать учебные пособия, учебники, методички и проч., и проч. Если публикуем их в нашем универе, что _все_ права на них получает универ!
2) Заниматься воспитательной работой.
3) Заниматься наукой: писать статьи в журналы списка ВАК и SCOPUS и ездить на конференции (100 рублей суточные в любой город РФ и плата за проезд туда-обратно, если универ согласится оплатить).
Понятие гонорар не предусмотрено вообще! Принцип публикаций в РФ:
--"написал статью -- заплати журналу за публикацию" (это 5-15 тысяч)
-- "написал книгу -- ищи, кто будет публиковать".
В трудовом договоре не прописано, но требуют: работник на ставку (900 часов) должен в год принести универу доход (52 тыщи для доцента). Как принести? А как хочет! И чтоб непременно это был заработок на _науке_. Если, к примеру, провести курсы -- так это не наука, не проканает заработок!