к-тан Себастьян Перейра
Это да нет смысла держать непродуктивного работника, но тут нужна мотивация. В итоге все завязывается на отношении работник=работодатель. Надо понимать коллектив и проблемы внутри него.
Facensearo
У них это ходовое на тот момент, особенно экспорт с южнокорейским партнером. Мы тогда из-за этого с ними и начали работать.
Odio inventar nombres
Вот корень проблемы, да.