nadeys
Эта логика хороша для менеджера в компании средней руки. Не владельца, тот должен думать на перспективу, а именно наёмного менеджера, которому нужно повысить экономические показатели здесь и сейчас, чтобы получить побольше бонусов по итогам квартала. Но речь-то идёт о заявлении государственного деятеля, который, по идее, должен отстаивать государственный же интерес. Для него люди – не "рабсила", а граждане. Не обуза, которой надо платить зарплату и обеспечивать социалку, а самый важный и ценный его ресурс. Тем более на Украине, где сальдо миграции последние десятилетия и так не в её пользу, тем более – когда речь идёт о технических специалистах. Потому что если "оптимизировать" всё, что не выгодно здесь и сейчас, а к гражданам относится по принципу "не нравится – вали", можно прийти к выводу, что "экономически эффективно" оставить миллионов пять населения, чтобы выращивать пшеницу в черноземье, а все остальные пусть деваются, куда хотят. Всё равно закупать что угодно у китайцев выйдет дешевле, чем производить самим. Увы, конкретно в случае Украины что-то такое и происходит. До сих пор помню слова кого-то из тамошних министров года этак 2017 о том, что "наука экономически не эффективна, а потому Украине не нужна". И зарплаты научных сотрудников по 150 долларов в месяц.