Тощий Бетон_вторая итерация
Кадровик - это нечто солидное, умеющее работать с документами.

А HR в моём восприятии (и по моему опыту) - лишняя прокладка между кадровиком и непосредственным начальством работника. Обычно плохо работабт с документами, нифига не знают, зато с пачкой тестов и анкет (никому кроме них не нужных).