Ужс, конечно(( И пипец производству, вне зависимости от того, что бы там не производили - материальное или компьютерное. Ибо если ты не доверяешь людям в коллективе, то приходится контролировать каждое слово, а это лишний стресс, который имеет свойство накапливаться и может рвануть в любой самый неподходящий момент(( Сужу по себе: дважды уходила из таких коллективов, причем во второй раз директор долбала больше наушничающих коллег.
Жаль, что уходить вам особо некуда. Но нужно очень хорошо всё взвесить и решить, оно вам надо или нет. Потому что нервы не железные и нервные клетки не восстанавливаются: и пусть это только избитые фразы, но всё-таки надо жалеть себя, любимую. Выписать на листочки в две колонки: что будет, если останусь + и -; что будет, если уйду + и -. Потом посчитать, где меньше -))