Старо. Христиане с этой целью выдумывают бесов. И если пытаться идти против себя, даже в борьбе с элементарным слабеньким обычно искушением, действительно через некоторое время начинается внутреннее раздвоение и вся вот эта вот чепуха. По Юнгу — образование Тени (я, правда, больше почти ничего об учении Юнга и не знаю).
А если не спорить с собой и потакать своим желаниям, то чувствуешь себя цельным. Но, правда, не будет прокачиваться «сила воли» и окружающие будут смотреть на тебя как на немного животное. В общем, везде засада.
Мне не нравятся оба варианта. Внутренняя борьба — потому что путь укрощения своих желаний приведёт к ханжескому их отрицанию и к презрению в адрес тех, кто выбрал их не укрощать, а ещё потому что это понижает эффективность достижения удовольствий. Проблему исполнения любого желания проще решить, отказавшись от желания, но это как бы путь в никуда. Отказ от борьбы в то же время легко приводит к разжижению интеллекта. Сначала ты не проходишь зефирный тест, а потом...
Zemi:
Цельный красивый, вызывающий сильные эмоции фанфик, который додал по полной программе. Он достойно отражает тему первого этапа конкурса, но актуален не только с точки зрения проблем пенсионеров. Расск...>>Цельный красивый, вызывающий сильные эмоции фанфик, который додал по полной программе. Он достойно отражает тему первого этапа конкурса, но актуален не только с точки зрения проблем пенсионеров. Рассказ отражает злободневное веяние, когда реформируют, оптимизируют, увольняют, меняют, внедряют. При этом сама идея не лишена оснований и имеет под собой обоснованные причины, что опять же ненавязчиво отражено в фанфике: проблема, о которой ведет речь главный антагонист действительно существует. Но как зачастую и в окружающих нас реалиях, он устраивает реформу не для того, чтобы эти причины решить, не разбирается в процессах, в которые вникает, а руководствуется исключительно соображениями личной выгоды и удовлетворения раздутых амбиций. Напоминает известную категорию оптимизаторов, которые вроде бы используют модную технологию, что нужно регулярно обновлять коллектив ради свежих идей, необходимого тонуса в команде, предупреждения застоя и махинаций, ну и прочего красивого бла-бла-бла, но на деле зарабатывают на переменах ради перемен, ничего полезного не создавая и не понимая процессов, как сделать, чтобы технология реально работала и приносила пользу. В результате плоды их деятельности: демотивация внутри компаний и отсутствие даже экономической эффективности. Не говоря уже об отношении к людям.
Но фанфик написан гораздо интереснее. У автора богатая фантазия, которая достраивает природу и основы магии в каноне, получилось увлекательное интеллектуальное фэнтези с уместными нотами мистики, атмосферное и живописное. Талантливо переданы характеры, а взаимоотношения персонажей по-настоящему цепляют.