Как вы относитесь к тому, когда результат чьей-то работы оценивают по количеству затраченного времени/усилий?
Не знаю. Честно, не знаю. Это слишком сложный вопрос, я не настолько хорошо понимаю, какие варианты работы общества существуют и как они связаны, чтобы отвечать на такие вопросы о труде. Учитывая, что "оценка" обычно вытекает в экономическую оценку - деньги. Например, я работают слабоавтоматизированно, а чуваки с Хабаровска - более автоматизированно. Но так можно работать, только если организация богаче и людей в соответствующем, хм, отделе больше. А когда работаешь один, двое, трое - нельзя. Но когда их там десяток и более и есть деньги на снабжение, то труд каждого получается в 100 раз эффективнее, чем мой. Условно говоря, не в цифрах дело. Вопрос: "справедливо" ли, что я получаю меньше раза в 2-3, чем чуваки оттуда? Или нет? Я работаю одновременно больше/дольше и менее эффективно. Но чтобы работать эффективно, нужно много человек. А много человек мой городишко не прокормит, нет столько, скажем так, спроса. Или всё-таки я неавтоматизированное невежественное ничтожество и получаю справедливо мизер и вообще должен быть доволен, что существую? Непонятно.
Я плохой работник. Я так провафлила сроки обучения на организатора ОГЭ/ЕГЭ, что сегодня мне звонили аж 4 начальника во время уроков, выяснить, какого ж рожна я такая овца, ещё даже не приступила, когда сегодня последний день.
Я в прошлом: О НЕТ, КАК ЭТО ПРОИЗОШЛО, Я ТАК РАСКАИВАЮСЬ, Я СПАТЬ НЕ БУДУ, БУДУ ДЕЛАТЬ РАБОТУ.
Я сегодня: у меня урок, позвоните позже. Да, в курсе, потом сделаю. А, последний день. НУ ШТОШ. Тогда сегодня. Всё, занята.
Реально, 4 человека звонили по 2 раза. Писали поддерживающие сообщения, чтобы я не слилась. От "мы поможем" до "если не сделаете, вам будут жесткие санкции".
А мне было так пох**, что даже неловко за себя.
Прошла все тесты и практикумы за один присест. Присест длился 4 с половиной часа. Фубэ.