Как вы относитесь к тому, когда результат чьей-то работы оценивают по количеству затраченного времени/усилий?
Не знаю. Честно, не знаю. Это слишком сложный вопрос, я не настолько хорошо понимаю, какие варианты работы общества существуют и как они связаны, чтобы отвечать на такие вопросы о труде. Учитывая, что "оценка" обычно вытекает в экономическую оценку - деньги. Например, я работают слабоавтоматизированно, а чуваки с Хабаровска - более автоматизированно. Но так можно работать, только если организация богаче и людей в соответствующем, хм, отделе больше. А когда работаешь один, двое, трое - нельзя. Но когда их там десяток и более и есть деньги на снабжение, то труд каждого получается в 100 раз эффективнее, чем мой. Условно говоря, не в цифрах дело. Вопрос: "справедливо" ли, что я получаю меньше раза в 2-3, чем чуваки оттуда? Или нет? Я работаю одновременно больше/дольше и менее эффективно. Но чтобы работать эффективно, нужно много человек. А много человек мой городишко не прокормит, нет столько, скажем так, спроса. Или всё-таки я неавтоматизированное невежественное ничтожество и получаю справедливо мизер и вообще должен быть доволен, что существую? Непонятно.
Обычное утро понедельника. Муж собирается на работу, я пытаюсь найти смысл жизни на дне бокала с кофе, ну а #микрочеловек сонно воюет с кашей и вроде бы даже побеждает. И вдруг в этой ноябрьской неспешной тишине:
— А вообще, мам, всё меняется, — философски сообщает микрочеловек, подняв ложку вверх.
Удивлённые внезапным мыслительным порывом, смотрим на микрочела с немым вопросом.
— Маленькое становится большим. — Невозмутимо заканчивает микрочел и продолжает полусонную битву за чистоту тарелки, не проронив больше ни слова.