Коллеги делают тс, как она сама пишет, справедливые замечания, а также делают или переделывают за неё её работу.
Они сердятся, что тс не выполняет то, что должна, и иногда резко высказываются, то есть ведут себя как обычные среднестатистические люди. Записываем их в нехорошие. Потому что хорошие, серьезные, ответственные люди уже давно настояли бы на том, чтобы тс уволили, чтобы самим не делать двойную работу и не мотать себе нервы. Постоянно исправлять чьи-то косяки могут, наверное, только святые.

И, как я понимаю, увольнять ее никто не собирается. Иначе бы с ней просто расстались бы без каких-либо проблем по окончании испытательного срока. Но нет, ей дают шанс. Но все-равно они нехорошие.