вчера в 10:29
|
|
Rhamnousia
Это его работа и обязанность нанимать хороших. Если не нанимает, значит не может (что опровергнуто каноном - когда хочет, смог); Я вот могу привести причины, почему эти лучшие были. 1. Уже проработавший несколько лет сотрудник попросил перевод на другую должность. Абсолютно нормальный до этого человек после перевода превратился в заику. 2. Кавалер ордена Мерлина, совершивший несколько подвигов на поле борьбы с тёмными силами. Все подвиги подтверждены. Потому что медали за просто книжки не дают. 3. Бывшиый орденовец, проверенный временем человек, отличающийся дисциплиной и ответственностью. 4. Тот самый бывший аврор, как ты и заказывал. Другие, "почему-то" не хотят идти на проклятую должность, где каждый год с преподом происходит что-то нехорошее. Докажи, что были кандидатуры лучше. 1 |