Есть еще один момент... Я подозреваю, что значительная часть всех этих историй про "Клод шантажировал сотрудника" и прочих пугалок это экспериментальные разработки при каких-то особых условиях, причем нужный результат мог быть достигнут специально при помощи каких-нибудь специфических промптов, о которых пиарщики промолчали. И это совсем не те LLM, что в продакшен выпускают. Причин у моего подозрения две. Во-первых, сейчас в сфере AI вертятся ОГРОМНЫЕ ДЕНЬЖИЩИ. Инвесторы бросают в эти компании деньги пачками. Так что мотив присочинить и повысить ажиотаж у AI-компаний не просто есть, он очень большой. Во-вторых, то, о чем я уже говорил: это бизнес и ему не нужны риски. Компаниям выгодна шумиха и смутные слухи про какие-то ужасы, потому что они подогревают интерес. Но реальные инциденты им категорически не нужны. Поэтому они постараются обвесить то, что в продакшене, как можно большим количеством запретов, и постараются максимально уменьшить количество инцидентов. А те, что все-таки допустили - постараются замять. Именно поэтому бесполезно писать им в техподдержку с такими странными заявками.
#реал
Я где-то читала, что потеря работы по уровню стресса схоже с разводом. Следовательно, внезапное увольнение - когда с утра все как всегда, а в полдень становится предельно ясно, что здесь работать больше не будешь - что-то вроде вдовства? Не в эмоциональном смысле, конечно. Жизнь делает кульбит через голову, ритм повседневности меняется. Головокружительное ощущение.
Увы, как можно было догадаться, мне и представилась возможность проверить это утверждение на собственном опыте. Пока ощущения непонятные, но это ещё последствия шока, я думаю. А потом буду решать, что делать дальше. Время ещё есть - осознание о неизбежном увольнении пришло внезапно, но работать предстоит ещё пару - тройку недель.