Что значит "за отработанные дни"? Если на момент увольнения вы имеете право на Х дней отпуска, вам должна заплатить "Х*среднедневная оплата" рублей. Количество неиспользованных дней отпуска рассчитывается по принятым на вашей работе правилам расчёта отпуска, для большинства организаций это "число месяцев с момента вашего прошлого отпуска"*28/12. Дробные значения округляются в пользу работника.

Организационно это перечисление может идти одновременно с выплатой вашей заработной платы за отработанные перед увольнением дни, в том числе в рамках одного поступления на карту, но в расчётном листке, ведомости и любых других документах они должны быть рассчитаны по отдельности.