риоцун

Вам за два месяца до сокращения сообщили, что вас сокращают? Предложили другую должность?
При уходе вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере одной ЗП.
Если вы этого не получите, то смело идёте в трудовую инспекцию. Она ОЧЕНЬ жестко дерёт работодателя. Проходили это на одногруппнице, которой просто заблокировали пропуск одним днём, с целью уволить по статье, хотя там по факту на её место нашли другого сотрудника.

После увольнения встаньте в центр занятости. Вам в следующем месяце выплатят один оклад(но там прикол есть с центром занятости).

Другое дело если вас увольняют по статье.