![]() |
3 сентября в 10:58
|
🇺🇸| HR-менеджеры в шоке: 77% зумеров приходят на собеседование с мамой СмНа рынке труда США наблюдается новое явление: поколение Z, выросшее в эпоху цифровых технологий, приходит на собеседования… с мамой. ▪️77% — с мамой. ▪️53% — родители общаются с работодателем вместо них. ▪️73% — родители помогают выполнять рабочие задачи. ▪️45% — папа или мама регулярно пишут боссу: Здравствуйте, это мама Марии, она сегодня чуть позже, у неё йога. Теперь понятно, откуда у HR-менеджеров растут руки. Следующий этап — родительский патруль в офисе по вторникам и четвергам. А на горизонте уже маячит поколение Альфа, в сравнении с которым зумеры будут казаться экспертами по выживанию в экстремальных условиях Кстати, это не только американская история. Всё больше стран Запада отмечают тот же тренд: взрослый ребёнок. Работа по найму. И мама в Telegram-чате с отделом кадров. Мир меняется. Теперь главный вопрос на собеседовании — не «какие у вас сильные стороны?», а «родители будут участвовать?» |