LilyofValley
Это вопрос к работодателю, почему он выставляет такие условия, на которые никто не соглашается, и зачем такая вакансия, без которой организация способна обходится длительный срок.
В любом случае, лучше уж немного раскошелиться или на зарплату соискателю, или на перераспределение функций на других работников, чем брать к себе человека, за которым нужен постоянный надзор, как за ребёнком.