![]() |
вчера в 21:53
|
Мар Афе
Берите отпуск без содержания, только не говорите что плохо коту, скажите что вам. А ещё, на работу можно просто не ходить - за это увольняют. Директор полностью в курсе нашей ситуации, всей душой болеет. Всех заткнула, когда это у нас началось.Я взяла больничный с сыном, заодно и котиками плотно занималась. И сама поболеть успела. И бумажек дома гору написала. Но тут такая ситуация, когда живая работа с людьми накопилось, и не перенести. Я смогу часов на пять приходить на работу, и/или днём сбегать на часик. В этом отношении моя нынешняя работа - крайне ценная. И даже не знаю, сколько и как я должна прогулять до увольнения по статье. Не сработает. К счастью. 3 |