Если вы собираетесь в декрет, то, имхо, выгоднее все же отстоять нынешние позиции, чем начинать на новом месте. Тем более, что уход, хотя и попортит им крови, но очень не критично: там сразу станет ясно, что столько делать, сколько делали вы, никто в одиночку не будет, но ведь ваши достижения и не были так необходимы фирме, вы же сами знаете, что они удовлетворялись и прежними показателями, вы же сравнивали отчеты. Вот просто или вернутся к прежним цифрам, или, чтобы сохранить достигнутый уровень, возьмут дополнительно исполнителей, как было, например, у меня: оказалось, что я была равна 3,5 человекам😆. И всё, но как-то не очень получается гордиться, что был лохом и тянул за троих😏