Во-первых, обсудите ситуацию со своими коллегами. Обговорите, у кого что, как и какие планы. Может, действительно, кто-то и так думал уходить или ещё что.
А дальше, по результатам разговора с коллегами, наедьте все вместе на администрацию. Потому что почему вы все должны летом сидеть себе голову греть, чо там будет в августе-сентябре, а они будут сидеть на попе ровно? Пусть чешутся. К тому же, говорить сотрудникам, типа, разбирайтесь сами, кто уволится из вас - это перекладывание ответственности. Администрация получает деньгу за то, чтоб решать как раз вот такие вопросы, а не делегировать.
В общем, ездят на тех, кто позволяет ездить. Очевидно, они сами боятся кого-то увольнять и прочее (потому что кто к ним потом пойдет, когда надо будет?). Наедьте на них толпой (уверена, ваши коллеги тоже не в восторге). Всё ж таки одно дело, когда ситуация с часами - ну вот так вышло, и другое - когда они там валенки пинают вместо работы.

Ну и в-третьих. Постарайтесь, действительно, отпустить ситуацию. Тут от вас не особо много зависит, поэтому и изводиться бессмысленно. Мб уйти будет и к лучшему. Приглядитесь к школам рядом, прост разведайте обстановку. Сделайте всё, что можете в той ситуации, и подождите.
Уверена, что вы хороший специалист и найдёте себе работу в случае чего (просто не стесняйтесь сразу определять себе условия, чтоб с вами считались, а не вот это вот).