 |
Lost-in-TARDIS Онлайн
сегодня в 17:50
|
|
Возможен, если общественно уходить от концепции "если получил место, то получил", и устанавливать жесткую меритократию с регулярными переооценками. То есть, допустим, в структуре условной Империи есть вакансий на сто архимагов. Число вакансий увеличивается нечасто (рассматриваем ситуацию, когда уже исчерпаны возможности для экспансивного роста, разумеется, если не исчерпаны, то молодые резкие будут находить себя в них). Тогда архимаг на вакансии сидит не до того, как её покинет спинно-кинжальным способом, а до очередного челленджа сто лучших магов Империи (вероятно, с административной частью тоже, поскольку архимаг и административная должность). И если он провалился с острия прогресса, новых открытий не делает, нового не освоил, в список ста не попал, то теряет грейд.
Разумеется, тут как и в любой системе, вопросы оценок, более-менее непредвзятости экзамена, коррупции и подбора корректных магометрических показателей, но по крайней мере, само наличие механизма регулярной смены верхушки уже прогресс в данной ситуации. 1 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
