Да вообще "самовыражение" это такая вещь, которую работодатели вовсе не обязаны развивать. При наличии желания - да, но вообще не обязаны.
На разные работы нужны разные личностные качества. А самовыражение и является выражением этих качеств и самой личности. Так что если самовыражение не подходит - личность тоже может не подходить, даже при наличии знаний и опыта.

Например, если кому-то для самовыражения надо резать лицо, чтоб были "красивые воспаленные шрамы" - то брать на работу, например, воспитателем такого человека я бы очень постремалась. И в качестве родителя доверить ребенка тоже побоялась, будь он хоть сто раз ученым педагогом.

Да еще стоит поинтересоваться мнением коллектива. Да, сейчас модно кричать об индивидуальности, противопоставляемой коллективу, но не стоит забывать, что коллектив тоже состоит из индивидов. И комфорт каждого из этих индивидов так же важен, как и комфорт "неформала".