Вот поэтому я хожу на встречи в привычной одежде. Когда-то в начале работы я загонялась на счет костюма делового и т.п., но потом начальство сказало забить и теперь я хожу в джинсах и тунике или блузке, никто слова не сказал. При переходе в новый отдел про одежду тоже говорили, сказали, что достаточно стиля "кэжуал", то есть не строго деловая.
И волосы убираю так, как мне привычно и комфортно, а мне удобно в шишку на затылке, они длинные и мешаются. И привычный максимально нейтральный макияж из разряда "своя кожа только лучше".

А вообще хорошо, что Ойген понял и сделает выводы. И Рабастан очень хорошо все объяснил. Если честно, мне его позиция ближе. Да, у них нет возврата к прошлому, но ты в т.ч. твоя кровь и твой род, каким бы он ни был, и корни для многих очень важны. Не зря сироты так стремятся узнать хоть что-то о своих родителях, очень и очень многие. И психологи тоже самое говорят про приемных, что не надо пытаться перечеркнуть кровное родство, даже если там жесть и ужас, все равно оно важно.
В общем, отличная глава и замечательный разговор.
И так хочется, чтобы у них все получилось - да пахать и пахать, да много сложной и новой работы, да явным сложностям, но это развитие и будущее.
Алтея, спасибо!