Alteya
слушайте, ну это передергивание) не двое начальники, а директор и замдиректор. хотя вот например мой отец владеет 50% маленькой конторы, а вторыми 50% владеет его партнер, они оба начальники, контора жива уже 23 года) кроме них там работает еще 2-3, обычно. но я даже не про такое говорила, а про простую иерархию - директор, зам. это как раз довольно эффективный способ управления.

сломал ногу и получил по башке (и не только) это разные вещи. он еле ходит, он кашляет, ему надо отдыхать после малейшего усилия, ему врач запретил напрягаться, он НЕ в порядке. ему просто очень надо, это совершенно другая вещь.

ну или вы просто очень убедительно описали как ему плохо, а на самом деле ему хорошо)