Корнелий Шнапс:

"На деле все было достаточно безобидно - никаких голых комсомолок. Максимум - тогдашние купальники были весьма пуританского (на нынешний взгляд) вида."

Хм... а другое слышала. Вплоть до того, что детей и подростков целенаправленно развращали, заставляя загорать голыми в солярии. Правда, ближе к 30-м эту лавочку вроде бы прикрыли.

"Если, как пример, взять спичку, то для ее изготовления требуется полтора десятка операций. Можно повесить их все на одного человека - мастера спичечных дел. А можно посадить полтора десятка спичечников (уровня до подмастерья, если условно). При этом производительность вырастет не в 15 раз, а куда выше."

Насчет спичек я с вами не спорю. Речь идет, скорее, о том, какое минимальное допустимо качество до конкретного товара. В таком случае, если товар одноразового использования, как спички, то за их изготовление действительно можно засадить подмастерий. Если же работа более сложная, требующая высокой квалификации и без претензий на массовость, то ее, естественно, будет выполнять мастер. Это как, к примеру, базовые хим. реагенты можно получать с заводов, и стоят они обычно недорого, в то время как реагенты т.н. тонкого синтеза, как правило, очень дороги и продаются в небольших количествах. И я смею предполагать, что всю партию целиком готовит один и тот же человек или команда (ведь вещество нужно еще охарактеризовать, доказать его структуру, определить степень чистоты - этим далеко не всегда занимаются сами синтетики).

"Ну почему, есть методы. Например, для следующей процедуры рабочий "условно покупает" предмет труда у предшественника, и "условно продает" его дальше. Брак удаляется на очередном этапе передачи. С соответствующим результатом как для бракодела, так и для коллектива.
Как вам такая модель? По моему достаточно честная."

Модель, может быть, и честная, но я не могу назвать ее эффективной, т.к. на какой-то стадии производства, пусть даже того же пошива одежды, количество брака может стать уже необратимым, что будет проще и дешевле сшить тот же костюм заново, а не перекраивать то, что досталось от предыдущих "умельцев".

По поводу гильдий - у меня в фике это, скорее, проф. объединения, которые заинтересованы как в поиске и обучении подходящих кадров, развитии своей области, защите интересов своих членов, передаче знаний последующим поколениям. Иными словами, получается та же преемственность, что у рода, только передается уже не столько магия, а сколько знания и навыки. Отсюда выходят читерские заклянки, которыми могут владеть члены гильдий аналогично родовым магам.