↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
Lендосспб Онлайн
30 марта 2015
Aa Aa
поведали мне, что по миру гуляет акция "освободи сосОк". среди дам, которые не довольны, что мужчинам можно ходить с голой грудью, а им нет.
#шта?
#чат
#шельф
30 марта 2015
20 комментариев из 41872 (показать все)
Люда, вот бы сжечь тебя, а!
Whirlwind Owl Онлайн
Jeka-R
Да да конечно....
Ты ещё год собираться будешь
Dreaming Owl
Jeka-R
Да да конечно....
Ты ещё год собираться будешь
лень - моя слабость! Надо стать сильным, побороть лень, а потом и тебя сжечь!
Dreaming Owl
Кто меня знаеет

Люда Гуд из Терасполя.
Она отбирает лень у богатых и раздает ее бедным.
ГрекИмярек
Dreaming Owl

Люда Гуд из Терасполя.
Она отбирает лень у богатых и раздает ее бедным.
казалось бы, надо наоборот, но....
Jeka-R
Перс ничто - отыгрыш все!
Когда-то Jeka-R вела дорога в Москву, но потом ему прострелили колено...
Whirlwind Owl Онлайн
ГрекИмярек
Стрелой из лука
ГрекИмярек
Когда-то Jeka-R вела дорога в Москву, но потом ему прострелили колено...
какое колено, Карл?!
з.ы. у меня есть ощущение, будто Люда стала какой-то злой. Может её теперь действительно уже нужно сжечь? Как злую ведьму из старых сказок. Хм?
Можно ли отыгрывая Люду Гуд прострелить колено и считать ли это удачей? That is the question.
Jeka-R
Это мем. Гугл в помощь
Whirlwind Owl Онлайн
Люда хочет в отпуск

Подальше от сюда...
Но так Людмила Батьковна отпуск берет аж осенью на сессию...
Но она не ноет, а встала и пошла. ..
Работать
Dreaming Owl
Что за сессия?
Lендосспб Онлайн
Что за бесконечный поток нытья?!)
Lендосспб
А что ещё делать во вторник утром?)
Lендосспб Онлайн
Лиса Ересь
Радоваться жизни, лету, теплу и всему остальному
Lендосспб
В Питере дождь, например
И вообще,считай, сегодня понедельник у меня.

Вообще, я радуюсь, у меня новая работа, тут гораздо адекватнее всё, чем на предыдущей (разница между старой компанией с адекватной корпоративной культурой и стартапом сильно ощущается))
EnGhost Онлайн
Лиса Ересь
Стартап и корпоративная культура вещи не совместимые.
А я не работаю.
Я зарекся уходить в стартапы без сохранения корпоративной ЗП)
Нестабильностью поступлений и высоко поставленным зарплатным коэффициентом, при учете профессионализма команды, лишь и отличаются)
Особенно, если это вечный подряд - исполнять нормы корп/гос культуры приходится совершенно в том же объеме.
Сие же не фриланс.
ПОИСК
ФАНФИКОВ











Закрыть
Закрыть
Закрыть