Гринни-де-Вальд
А тогда берите Альтру уже. Вдруг получится.

Altra Realta
Увы, дистанционка не пройдёт. :)

Гринни-де-Вальд
Муа-ха-ха.
Все равно О.Бендера с его "Сеятелем" развидеть не получается :D

Altra Realta
В смысле разные? Технически - одно допка другого, проходит в один день и в одном месте. Собеседует манагер максимум с образованием психфака. Откуда бы в офесе завалялся специалист?

Гламурное Кисо
Смотря какой офис и какой специалист. Часто он бывает не один там уникальный или имеется начальник, понимающий в этой сфере.

Гламурное Кисо
В прямом. Я же работаю с партнерами - по подбору топов - именно для таких бесед. Бухи, безопасники, юристы, логисты, - это все меня вызывают.

ansy
Говорю на примере фармы, как прома, так и продаж, и на примере меда, ибо часть родни с этим имеет дело. В фарме всегда собес+тест/задание, собес проводит обычный манагер офесный, а не спец. В крупных медсетях, типа всяких стоматологий схема близкая к этому. Ну и потом дальнейшие уровни уже непосредственно с завом в конкретной клинике, допустим.
Но именно тестик и первичное собеседование в офесе с феечками-HR-ами обыкновенными, не врачами по образованию.

Altra Realta
Я не про этих ваших гуманитариев, лол. Принцип собесов и подбора совершенно иной.

Гламурное Кисо
Ясно. Хотя странно, уж врачи-то в клинике есть другие.)

ansy
А где вы в России видели малый бизнес? Сети проще найти пару феечек-HR-ов, которым врачи составят тестик на знания, и которые тупо визуально и по прохождению тестика направляют к врачам уже приемлемого кандидата, чтобы не отнимать ценное время специалиста всяким неподходящим шлаком.
В госклиниках, ясен хрен, система не такая.