Спасибо, я все еще помню ваше авторитетное мнение:)))

Lasse Maja
Лучший аргумент - отсутствие аргумента?

Ой, забаньте меня и не парьтесь. Я, видите ли, мимо откровенной... гхм, альтернативности логики не могу пройти. Обязательно дое*усь, почему вы считаете, что орда дистрофиков лучше одного силача.

Ибо... брейнсторминг - всего лишь способ компенсации отсутствия подходящих кадров.
Статистически, с гением вряд ли повезет, но можно собрать павлиноуткоежа и получить примерно тот же результат.

Да шо ж вы какие унылые-то х_х))) Это вот КАК надо дрочить на мощь собственного интеллекта, чтоб доебываться до забавной цитатки из менеджерского научпопа? Вы, случаем, на заборе ошибки не исправляете? Красным мелком:)
Ну не завезли мне табличек "ирония", вчера казалось, что с тегами - и так все понятно:))

Lasse Maja
Интересно, где надо жить, чтобы цитаты из менеджерского научпопа были безобидными?
А ничего, что в этот научпоп пытаются запихнуть кадровую работу компаний, включая крупные. Они ЖИВУТ по этому. И это нихрена не смешно, потому что из-за этого возникает кадровый бардак и засилье идиотов-гуманитариев.

Извините, я была HRом. Кто служил в армии, тот в цирке не смеется.

А надписи на заборах читайте сами.