nadeys
Скорее потому, что кто-то, кому они достались, был не заинтересован в их развитии. Любое предприятие даже вне кризисных ситуаций требует капитальных вложений для поддержания своей конкурентоспособности. Чем больше и сложнее цикл производства, в который включено это предприятие, тем дольше должен быть горизонт планирования и тем ниже – окупаемость инвестиций в краткосрочной перспективе. Это азы экономического планирования, на которые новым собственникам предприятий в 90-ых было плевать, важнее было как можно быстрее извлечь максимальную прибыль после ваучеризации, а потом пустить с молотка предприятие как "нерентабельное". Да, на бумаге всё было шикарно и эффективно, а на практике обернулось крупнейшим экономическим кризисом со времён послевоенного восстановления экономики. Просто возьмите данные Росстата и посмотрите, как падение промпроизводства с разнице примерно в год опережает рост безработицы и падение реальных доходов населения. А потом, уже в нулевые, многие "рационально" сокращённые ранее предприятия внезапно пришлось отстраивать заново (КРЭТ – отличный тому пример), потому что даже "нерентабельная" и "отсталая", но своя промышленность в целом оказывалась выгоднее (включая и политические риски), чем закупка готовой продукции за рубежом.

Компетенции? Ну-ну. Вот только что-то ни у себя в НИИ, ни на смежных производствах (а работаем мы в том числе и на космос) я не вижу "молодых и современных кадров" на должностях главных инженеров и технологов производства, куда не глянь – всюду "старый персонал с устаревшими профнавыками". Может, это конкретно в моей отрасли такие проблемы, а всю остальную российскую промышленность поднимают только и исключительно молодые и современные специалисты, но есть у меня ощущение, что это не так. Без кадрового резерва не построить современное предприятие, а откуда этому резерву взяться, если перед этим вы закроете все предприятия как "нерентабельные"? Вот возникнет на Украине необходимость восстановить свою атомную промышленность, а кадры уже по совету и.о. министра уехали на заработки в Польшу и Россию, получают там зарплату "в валюте" и возвращаться не собираются. Или там имеется мощное профильное образование, способное в короткий срок подготовить тех самых современных и компетентных специалистов в области атомной промышленности? Потому что если нет, то с атомпромом такими решениями Украина прощается уже навсегда (ну, или ей придётся проходить весь путь становления атомной отрасли заново). Надо полагать, взамен её ждёт открытый международный рынок услуг в области производства, транспортировки, переработки и утилизации ядерного топлива? Или она просто попадёт в зависимость от одного-двух подрядчиков (по политическим причинам сокращая себе выборку подрядчиков и игнорируя наиболее экономически выгодные предложения), которые смогут выставлять какие угодно цены за свои услуги? Но они ведь не станут этого делать, у нас же "равнозначное партнёрство"! Вы сами-то в это верите?