а кем вы работаете?

Скорее всего, не учтут (в положительную сторону), т.к. от того, что вы явились в свой выходной, никому ни холодно ни горячо, а вот то, что вы рабочий день проспали наполовину, это подстава для ваших коллег. Тут выход в ваш нерабочий день может и отрицательно повлиять, т.к. сигнализирует о том, что проблемы с расписанием у вас систематические.

Jlenni
Библиотекарь

Подсознание подосиновика
ну и расслабьтесь. никто не будет увольнять или наказывать библиотекаря. прям можно подумать что там конкуренция на должность

Распечатывать себе (или фоткать на телефон с компа) и чуть не каждый день в него смотреть. Как часто меняется график? Если коллеги часто просят меняться, сложно, но если пару раз за месяц - главное не забыть сфоткать снова.

Действительно зафиксируйте себе этот несчастный график. Хоть в бумаге, хоть в фотках, хоть в приложении (есть приложения, да хоть календарь обыкновенный!). График, по идее, утверждается не менее чем на неделю же.
Путаться в нестабильном графике в принципе ну...нормально, все хоть раз да путаются (начальство давеча было уверено, например, что ему выходить из отпуска 28-го - пришлось расстроить XD ). Тот опыт, который бывает практически у каждого).
Но вообще какое-то странное место ваша работа...

Навия, нормальное там место. Платят мало, поэтому желающих нет особо. Это ТС косячит бесконечно, потому что нет опыта работы в принципе, и нет понимания, что на работе надо концентрироваться.

Габитус
Новички всегда косячат. Даже если опыт работы в принципе есть.
Просто складывается впечатление, что коллектив противится новичку. Так сказать, активно демонстрирует пассивную агрессию. В пределах, в которых можно сказать "тебе всё показалось" и "ачётакого".
Новичку всегда нужно обучение, инструктаж и сопровождение. И исправление косяков, да. И не 1-3 месяца, а где-то год-полтора - примерно за этот срок человек несколько раз сталкивается с редкими ситуациями и учится себя в них вести принятым в коллективе образом или формирует свой собственный допустимый тип реакции. Осваивается и притирается, короче.
И я, например, не поверю, что все сотрудники библиотеки имеют такую хорошую память, чтобы влёт запоминать и соотносить штрих-код с человеком, значит - есть какие-то лайфхаки на этот случай. И случай, когда весь коллектив пришёл позже - они же почему-то так сделали и не подумали, что человек в лучшем случае будет удивлённо стоять под дверью. Или подумали?

Габитус вы сами когда новичком были сильно вникал?

Кажется, я понимаю, почему вас хотели таки не брать. Мда.

Stupidella
Да. Это были 90-е. Мне очень нужна была работа. Приходилось сильно напрягаться.
Но у ТС действительно есть косяки, связанные только с отсутствием навыка работы. Со временем и работами это пройдет.

Как пользователь своеобразной памяти и сложного расписания — советую маленький бумажный еженедельник. Именно еженедельник, с неделей на развороте.