↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
Временно не работает,
как войти читайте здесь!
ReznoVV Онлайн
4 января в 22:23
Aa Aa
#реал #всякая_фигня

К вопросу о дефиците инженерных кадров в промышленности.

Муж моей хорошей подруги работал инженером-конструктором в одном крупном по региональным меркам КБ, связанным с ракетно-космической отраслью. Высшее образование, светлый ум, прямые руки, дисциплинированность и целеустремлённость сделали своё дело – к тридцати годам, спустя восемь лет работы на предприятии, он получил должность ведущего инженера. В комплекте с должностью шла довольно большая ответственность за разрабатываемую продукцию, много беготни между различными отделами, большой объём бумажной работы и регулярные переработки.

В качестве вознаграждения за труд предлагалась средняя по местным меркам зарплата в 70 тысяч рублей в месяц с учётом всяких премий и компенсаций. Для сравнения, информационные стенды в супермаркетах пестрят объявления о поиске грузчиков-комплектовщиков за 50 т.р. и кладовщиков за 80 т.р. Даже если они и привирают, то не сильно – официальная средняя зарплата в регионе 66 т.р., медианная – 50 т.р.

Но не это самое занятное – как оказалась, должность ведущего инженера фактически является пределом карьерного роста на предприятии. Выше неё есть только административные должности, занимаемые заслуженными работниками и освобождающиеся десятилетиями, как правило, даже не с выходом на пенсию, а со смертью нынешних сотрудников. То есть молодому перспективному инженеру, который целенаправленно хочет работать в этой отрасли (и даже приехал на конкретно это предприятие из другого региона), имеет необходимую квалификацию и навыки, фактически отказывают в дальнейшем росте и продвижении уже через несколько лет в профессии!

Эта локальная история моего знакомого закончилась хеппи-эндом – давно увлекаясь программированием, он выбрал одно из направлений этой профессии, актуализировал свои знания в нём и после череды собеседований устроился в финтех, тестировщиком на удалёнке, со стартовой зарплатой существенно выше предыдущего места работы и практически неограниченными возможностями карьерного роста. Однако глобально подобные примеры вновь и вновь заставляют меня с известным скепсисом смотреть на оптимистичные обещания чиновников насытить отечественную промышленность высококвалифицированными инженерными кадрами.
4 января в 22:23
5 комментариев из 36 (показать все)
*Задумчиво* Я сейчас скажу вещь, за которую меня, возможно, побьют, но...
Я вот сейчас читаю комментарии, вспоминаю кое-что свое, своих знакомых и родственников... и прихожу к вот какому мнению:
Возможно, государство на полную катушку использует "имидж". Типа, что не пойдет человек, который отучился 5-6 лет в институте (да еще если и специальность выбирал с душой, да еще если и аспирантуру захватил), условно, сидеть на кассе в "Пятерочке". Опять же, у многих соответствующий круг общения. Куда проще оказывается плакаться друг другу, что зарплаты маленькие, что государство не ценит, что потом опомнится - да поздно будет... Чем сказать папе-профессору, мужу/жене-кандидату наук и всем друзьям с дипломами что ты пошел тем же курьером или кассиром.

То есть никто не спорит, что это в принципе обидно. Когда действительно есть и ум, и способности заниматься чем-то сложным и интересным - и уйти от всего этого, к чему готовился, чему учился, чему хочешь посвятить свою жизнь. Уйти просто для того, чтобы на во многом рутинной и технически простой (ну и, кстати, зачастую физически тяжелой )) работе "тупо зашибать деньгу".
Но ведь, по ходу, на это и расчет. Зачем платить тому же учителю больше, если она не уйдет? Если у нее институт, повышение квалификации, половина родни в преподавателях и вообще смысл жизни в преподавании? Опять-таки я НЕ говорю, что это не несправедливо - это именно что несправедливо. Однако похоже на то, что государство на всю катушку использует это... у кого-то призвание, а у кого-то, возможно, и снобизм.

*Разводя руками* Когда я устраивался на свою нынешнюю работу, там для приема был обязателен мед.осмотр с собеседованием у психиатра. Мы с ним побеседовали, он посмотрел на мои документы, уточнил: "Образование высшее, я так понимаю?" А потом спросил: "У меня остался только один вопрос. Зачем вы устраиваетесь на завод?"
На что я ответил честно: "Зарплата". И назвал сумму.
После чего прозвучало: "Понятно. Вы абсолютно нормальны. Работайте." И подписал мне направление.
Ну и таки да. У меня заплата больше, чем у моего технолога. Практически в два с половиной, а то и в три раза. Вот только работников все равно ищут с трудом: работа реально тяжелая, а на некоторых участках откровенно вредная. А технологов у нас полный штат.
Показать полностью
Сын Дракона
Я скажу ещё более обидное.
Многие из науки тупо не впишутся в другие коллективы, имхо. В науке можно быть странным, социофобом, интровертом, боящимся сходить в бухгалтерию, если неправильно заплатили, ведь там надо говорить с незнакомым человеком, быть одетым как тот Рон Уизли в лохмотья бабушки Трейси, и пахнуть как бабушка Трейси. Реально, я нигде не видел такой концентрации вонючих (буквально) молодых пацанов, как в аспирантской общаге. Да такой собеседование в другую контору не пройдет лишь по той причине, что бедным эйчарам будет неприятно рядом сидеть.
Как говорил один мой коллега - это обратный отбор. В преподавании и науке часто остаются те, кто НЕ может пойти куда-либо ещё. Потому что в остальных местах помимо мозгов нужно что-то ещё. И мозги часто нужны в другом значении.
Хороший управленец - это не про мозги.
Но, ясен хуй, что и этим людям обидно, хотелось бы иметь не 40к, а побольше. Ну, они же умные. Это их единственное доступное им преимущество и они его всячески возносят над другими преимуществами окружающих - это вообще свойственное психике всех человеков свойство - считать себя достойнее других.
Показать полностью
А чего он хотел, карьерного роста или денег? Если первого, то как, если вы сказали, что должности выше только административные?
Бесконечный карьерный рост из тестировщиков? Конечно, если спрыгнуть на дно дна.
Если тупо денег, то что же.
Lady Astrel Онлайн
maereme
Digitalis purpurea
Да, я обожаю студентов, коллег - у нас классная кафедра. И трудно представить себя в другой сфере.
Но про зп даже стыдно говорить.
Однако специально тут озвучиваю циферки, потому что по официальной статистике у нас средняя зп в вузах 108 к. Покажите мне этих людей! И доцентов на 180😂
ППКС
Постою рядом с вами, тоже хочу посмотреть на доцентов за 180К.
Гламурное Кисо
Как говорил один мой коллега - это обратный отбор. В преподавании и науке часто остаются те, кто НЕ может пойти куда-либо ещё. Потому что в остальных местах помимо мозгов нужно что-то ещё. И мозги часто нужны в другом значении.
Хороший управленец - это не про мозги.
Но, ясен хуй, что и этим людям обидно, хотелось бы иметь не 40к, а побольше. Ну, они же умные. Это их единственное доступное им преимущество и они его всячески возносят над другими преимуществами окружающих - это вообще свойственное психике всех человеков свойство - считать себя достойнее других.
Я полагаю, что все в значительной мере зависит от специальности. Инженеру логично идти работать на производство, экономисту - в финансы и т.д.
Но я, например, по диплому преподаватель немецкого и английского. Логично ли мне искать себя в логистике? Вряд ли)
Мне нравилось изучать языки, мне нравится их преподавать. Меня именно этому учили, на данной работе я могу применить все, что знаю, и постоянно развиваться. Ищу свою ущербность и не нахожу 🤷‍♂️
Кстати, у нас никто из коллег не пахнет, "как бабушка Трейси" 🤣. И мужики, даже возрастные, очень прилично одеты - костюмчики, галстуки. Дамы тоже, некоторые бывают малость старомодны. Не знаю, как у технарей.
Показать полностью
ПОИСК
ФАНФИКОВ







Закрыть
Закрыть
Закрыть