↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
Временно не работает,
как войти читайте здесь!
Заяц Онлайн
28 марта в 00:51
Aa Aa
#фанфикс_знает_все

А существуют ли какие-то хорошие методички, руководства или хотя бы сборники советов о том, как поддерживать тематические сообщества? Например, как правильно организовать смену состава, чтобы естественное затухание интереса со временем компенсировалось притоком новых людей? И есть ли такие вообще? Я видел, как даже достаточно большие сообщества со временем естественным образом затухали, и создатели мало что могли с этим сделать. То есть, как минимум, размер тут не главное.
28 марта в 00:51
5 комментариев
Это какой-то слишком узко-специализированный запрос, как по мне. Ваш вопрос как будто бы затрагивает в первую очередь проблемы менеджмента, управления, и я бы тогда искала какие-нибудь пособия по ним, и уже оттуда искусственно выцепляла нужное.
Сообщества же бывают совершенно разные, с совершенно разными типами управления и самоуправления, с разными связями внутри, с разными способами притока новых людей. Это нужна не методичка, а целый курс высшего образования…
Заяц Онлайн
Sofie Alavnir
Ваш вопрос как будто бы затрагивает в первую очередь проблемы менеджмента, управления
Что-то вроде. Но он отличается, потому что я скорее имел в виду сообщества не обязательно (и даже скорее не) связанные с работой и материальным вознаграждением. То есть организующиеся вокруг какого-то увлечения или потребности, но не связанные с деньгами напрямую. Опционально - возможно. Когда нет простого материального вознаграждения, психология мотивации играет особенно большое значение.
Заяц Онлайн
ReFeRy
Да, в общем случае нужен какой-то очень большой курс. Но мне бы хотя бы почитать про частный опыт успешных практиков, и что они из него для себя вынесли.
Заяц
Надо бы и мне почитать :)

Для начала изысканий:
https://vk.com/wall-150237689_1944
https://yandex.ru/q/cmblog/12463009538/
https://mybook.ru/tags/komyuniti-menedzhment/
ПОИСК
ФАНФИКОВ









Закрыть
Закрыть
Закрыть