![]() #фанфикс_знает_все
А существуют ли какие-то хорошие методички, руководства или хотя бы сборники советов о том, как поддерживать тематические сообщества? Например, как правильно организовать смену состава, чтобы естественное затухание интереса со временем компенсировалось притоком новых людей? И есть ли такие вообще? Я видел, как даже достаточно большие сообщества со временем естественным образом затухали, и создатели мало что могли с этим сделать. То есть, как минимум, размер тут не главное. 28 марта в 00:51
1 |
![]() |
Заяц Онлайн
|
Sofie Alavnir
Ваш вопрос как будто бы затрагивает в первую очередь проблемы менеджмента, управления Что-то вроде. Но он отличается, потому что я скорее имел в виду сообщества не обязательно (и даже скорее не) связанные с работой и материальным вознаграждением. То есть организующиеся вокруг какого-то увлечения или потребности, но не связанные с деньгами напрямую. Опционально - возможно. Когда нет простого материального вознаграждения, психология мотивации играет особенно большое значение.1 |
![]() |
Заяц Онлайн
|
ReFeRy
Да, в общем случае нужен какой-то очень большой курс. Но мне бы хотя бы почитать про частный опыт успешных практиков, и что они из него для себя вынесли. |
![]() |
|
Заяц
Надо бы и мне почитать :) Для начала изысканий: https://vk.com/wall-150237689_1944 https://yandex.ru/q/cmblog/12463009538/ https://mybook.ru/tags/komyuniti-menedzhment/ 1 |