 |
28 марта в 01:22
|
|
Sofie Alavnir
Ваш вопрос как будто бы затрагивает в первую очередь проблемы менеджмента, управления Что-то вроде. Но он отличается, потому что я скорее имел в виду сообщества не обязательно (и даже скорее не) связанные с работой и материальным вознаграждением. То есть организующиеся вокруг какого-то увлечения или потребности, но не связанные с деньгами напрямую. Опционально - возможно. Когда нет простого материального вознаграждения, психология мотивации играет особенно большое значение.1 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
