↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
Временно не работает,
как войти читайте здесь!
Selmek
3 октября в 11:25
Aa Aa
#Реал
А я сегодня в отпуск вышел. Какой это кайф осознавать, что в ближайшие ТРИ недели будешь свободен словно птица в небесах: гулять до утра, переклеишь обои в коридоре, сгоняешь к друзьям в другой город, выспишься, пройдешь медкомиссию, и будешь смотреть фильмецы, и играть в компьютерные игры.
Ляпота-а-а
3 октября в 11:25
3 комментариев из 20
Габитус
n001mary, мне кажется, что это нарушение законодательства. Работа в праздники должна оплачиваться в двойном размере, что фантастика, либо компенсироваться отгулами, что вполне реально. Это ваше руководство упирается
Это ж почта((((

Как стала акционерным обществом, так стала жопа жопой...


Проблема еще хлеще, т к например в этом году январские дни (и майские праздничные рабочие тоже) мы типа якобы "официально" "не работали"((((
И усе...

Вот потому и хочу нафиг взять отпуском, ну их лесом...
n001mary
А трудовая инспекция, что говорит?
Приказа и вашего согласия на работу в выходные дни нет. Можете смело болт ложить. Или боитесь что уволят?
Selmek
n001mary
А трудовая инспекция, что говорит?
Приказа и вашего согласия на работу в выходные дни нет. Можете смело болт ложить. Или боитесь что уволят?
Тут городок крошечный, с работой туго(((
И работа в праздничные дни - минус (и много чего еще, да), ЗАТО я по факту работаю НЕ полный день, и на з/п это не сказывается)))
(Просто мрот и все)

Когда как, но я с работы ухожу раньше, и никаких претензий ко мне нет - часы высиживать не надо)
(Когда нет пенсий, платежек и мало писем - вообще могу закончить в 13 ч, а работа начинается в 10 ч)))_)

И как раз таки приказы есть, у нас вообще изначально шестидневка и работа как раз предусмотрена в праздничные дни (не все, обычно несколько дней и гл образом из-за пенсий)...
Это с отделением повезло, что нам поставили пятидневку постоянным графиком...
ПОИСК
ФАНФИКОВ









Закрыть
Закрыть
Закрыть