 |
4 октября в 14:50
|
|
Габитус
n001mary, мне кажется, что это нарушение законодательства. Работа в праздники должна оплачиваться в двойном размере, что фантастика, либо компенсироваться отгулами, что вполне реально. Это ваше руководство упирается Это ж почта((((Как стала акционерным обществом, так стала жопа жопой... Проблема еще хлеще, т к например в этом году январские дни (и майские праздничные рабочие тоже) мы типа якобы "официально" "не работали"(((( И усе... Вот потому и хочу нафиг взять отпуском, ну их лесом... 1 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
