Слушайте, на самом деле дьявол сидит в Брутусе.
Администрация гнилая насквозь. Не различает, когда нужно защищать своих работников, а когда нет. Не надо было увольнять уборщицу. Надо было принять вызов и написать встречное заявление (уборщице) об унижении чести и достоинства. Вызвать родителей и провести беседу под протокол о том, что произошло. Чтобы краска с лица родителей не сходила еще час. Можно подобрать вежливые, но работающие слова о уважении труда, о воспитании, о том что всё из семьи (здесь можно посмотреть с легким налётом брезгливой жалости, взгляд к делу не подошьешь).
Если дети извинятся перед уборщицей, то так и быть, могут продолжать учиться в этой школе. Если нет, что ж, они нарушили локальный акт школы, в котором 100% написано об обязательности вежливой коммуникации с членами образовательной организации. С документами на выход в другую районную школу.

Но это надо хотеть защитить своих и воспитать детей.
Потому что без понимания последствий своих действий никакого воспитания представить даже нельзя.

Агнета Блоссом
В Упыревке весь техперсонал на работу принимают только с одновременно написанным заявлением об увольнении. С открытой датой.
Здесь очень плохо с рабочими местами для женщин.
кстати, кое-где так принимают не только техперсонал.
вот и уволили.
А школы, не только Брутус, НИКОГДА не защищают своих сотрудников.

Какая-то тотальная эпидемия отбитых на всю бошку яжематерей и бздливой до мокрых штанов администрации школ. Не хочу уподобляться старой ворчливой бабке с вечным "раньше было лучше", но в наше время уборщица на пару с директором дали бы пизды сначала дитащкам, потом родителям, а дома родители дитащкам дали бы дополнительную порцию пиздов. И никакой прокуратуры.