многие предприятия берут новичков, чтобы сэкономить или вырастить собственного специалиста, у которого мозги не засорены лишним мусором. попробуйте посмотреть в госучреждениях. они часто не оставляют объявления в интернете, а вывешивают где-то у себя или размещают в городской газете. узнайте телефоны их отделов кадров или бухгалтерии и звоните. после пары звонков будете чувствовать себя уверенней.

когда я что-то делать не хочу, я разделяю все на этапы. попробуйте и вы. сначала, например, пройти первый этап - телефонные звонки, потом следующий - собеседования. и не думайте, просто делайте. мысли мешают, заставляют сомневаться в себе и своих желаниях. подумаете потом.