И ещё один существенный момент, при первом прочтении ускользнул:

> 20% респондентов считают, что за прошедшие 12 месяцев им отказали при поиске работы по причине ориентации;

Считать можно что угодно. Отказ при поиске работы может быть по самым разным причинам (капитализм, хо!), но психологически проще верить, будто бы не взяли по причине ориентации, а не по причине недостаточной квалификации/сверхквалификации/демпинга по окладу. То есть, дананя оценка заведомо подвержена влиянию искажений.

Чтобы оценивать достоверно — нужно смотреть, насколько нормированная частота отказов при поиске работы среди ЛГБТ расходится (если расходится) с такой же частотой отказов по всей популяции, безотносительно озвучиваемых причин.