StragaSevera
>исполнители очень часто любят оправдывать свои косяки, кивая на начальство - мол, это все оно, плохое и нехорошее
Да, такое тоже может быть, но откуда тебе об этом знать? Правда ли исполнитель проебался сам и пытается убедительно спихнуть ответственность на начальство? Или начальство создало такие условия труда, что факапы неизбежны? Для того чтобы "не попасться на эту уловку" тебе нужна информация о внутреннем устройстве и климате компании и тд. Со стороны можно только гадать(
А насчёт бизниса... По моему опыту, этичность зависит больше от личных ценностей. Некоторые работодатели изначально ориентируются на норм отношение с работниками.
>"человек, делающий первые шаги по предпринимательской стезе, видит, что не-мудаком быть эффективнее, и мудаком не становится". Каким образом он должен увидеть это? Серьезно, я не очень понимаю, каков рычаг давления в таком случае?