 |
19 декабря 2021
|
|
Nita
Безотносительно ситуации на работе - фиг знает правомерно там было оформлено или нет. Хотя если бы девочка заявила, что это незаконно - одно дело, но смущает именно точка зрения с этим "простили". Тоже ничего про правомерность не знаю. Ну и пример с мамой показателен. Страшно и странно - неужели такие родители не понимают, что делают ребенку медвежью услугу? Ладно, когда человек что-то раздолбал и травмировался в процесс - убирать с кровоточащей раной то еще удовольствие, и нормальные близкие такого не допустят. Но просто то же масло - да я вроде с детства за собой свои косяки убирала - разбила/разлила - идешь и убираешь. И маме в голову бы не пришло делать самой, хотя сама она бы убрала быстрее. Сама рассказывала, как сложно было сдерживаться и наблюдать за нами с братом, когда мы что-то делали медленно или неправильно, но именно потому что воспитальный момент. Мне кажется таким людям фиг объяснишь, разве что примеры надо приводить не про посторонних, а про девочку - вот ей кто-то что-то испортил и извинился или даже не извинился - чего она будет ожидать от него. Но скорее всего не сработает - такие плохо понимают аналогии - если им можно, то другим нельзя. Мне вообще не приходит в голову в разговорах такие вопросы задавать. )) Угу. Мне кажется, не понимают. ( А дети потом, чаще всего, мучаются. Хотя и окружающим тоже несладко... Lothraxi Alteya НУавдруг. ))) Всепрощающий олигарх - это фантастика! Чудесная Клю Альтре дело говорит. Вы бы старшей полруге предупредили, что удержания из заработной платы сирого регламентированы законом и взыскиваться ущерб просто так нельзя. Если эта обиженка пойдёт в трудовую инспекцию, может получиться очень неприятная история Я думаю, её дочка лучше нас знает, как всё это делается - она давно работает. Хотя при случае предупредить можно, но я не уверена, что ей это нужно.Навия Aliny4 Так часто делают сейчас: минимальный оклад, а остальное оформляется как премия, да. Ка раз чтобы иметь рычаги воздействия. *делает большие глаза* А разве премии платят просто за то, что человек работает нормально, а не за то, что он работает лучше, чем запланировано? Ээ... кажется, меня действительно какие-то странные люди и воспитывали, и учили... Ну, или не премия, а надбавка. Чудесная Клю А объяснить - элементарно. Я - как твой непосредственный начальник, простила тебе огрех. А хозяин компании, за чей счёт это все закупается, тебе ничего не прощал. В том числе и материальный ущерб. Но вы-то простили... ))) Вообще, логично. ) Но Nita Чудесная Клю Вот мне тоже кажется, что не дойдёт. Хотя кто знает. Девочка не поняла пример с разбитой машиной и суд, такой тоже не дойдет. Хэлен Вы пример масла до довели до логического завершения. Сложно! )) Наверное. ) Ты разлила, извинилась, мама убрала... но масло разлито, его нет, и чтобы оно было, его нужно купить. Кто разлил, тот и покупает. И обиды с прощением тут не при чем. Хотя и логично. ) С другой стороны, масло-то мама покупает... |
|
Включить тёмную тему
Популярное
