Делала и то, и другое. Если работа - нужно понимать, куда устраиваешься. Не лишь бы куда, чтобы взяли, а реально интересующее направление и /или компанию, чтобы получить инфу, которая пригодится в будущем. Может в компании мечты корпоративная культура паршивая, или направление окажется менее классным, чем думалось. Нужно наблюдать за людьми и слушать растопырив уши. Навыков за лето особо не получишь - сотрудникам есть чем заняться кроме обучения человека, который уйдет скоро. Будут тупые рутинные задания.