EnGhost
Эм.
Как бы, мотивация через (условно) ресурсный подход - она реально работает, если чуточку подшаманить с терминологией.
Вон, взять ту же уберизацию рабочей силы - прогресс в подходе к обдуриванию, ещё чуточку ближе к рабовладению - при всех внешних свистоперделках. Геймификация и прочий нейроинженерный подход к мотивации, обезличивание и стандартизация для максимизации заменяемости ..