↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи

Комментарий к сообщению


14 декабря 2022
Marlagram
Как бы, мотивация через (условно) ресурсный подход - она реально работает, если чуточку подшаманить с терминологией.
У меня ощущение, что вы все как-то не так понимаете слово "ресурсный". Потому что какие-то очень странный высказывания делаете.
Повышение зарплаты - это мотивация ресурсом. Угроза штрафа - она же.

взять ту же уберизацию рабочей силы - прогресс в подходе к обдуриванию, ещё чуточку ближе к рабовладению - при всех внешних свистоперделках.
Повышение производительности возможно только либо за счет повышения технологичности, либо за счет выжимания большего из рабочих и машин.
И тут, кстати, интересно, что концепция заложенного устаревания вычеркивает из списка машины, а значит, повышение производительности ещё больше ложится на плечи рабочих. Который должны больше пахать за те же деньги. В пределе мы приходим к аналогу рабского труда.

Многие не склонны этого замечать, но у нас уже есть рабский по сути труд в низших слоях населения. Когда рабочий получает такое зп, что этого еле хватает или даже не хватает на поддержание существования. И уйти ему особо не куда, потому что нет никаких запасов для поиска работы, ни свободного времени, ни квалификации, ни уверенности.
Для примера приведу санитарок из больницы в которой работал. Они за половину минималки на 2009 год работали полный рабочий день. Если бы не мужья, им бы и на еду не хватало.
ПОИСК
ФАНФИКОВ







Закрыть
Закрыть
Закрыть