Виктор Некрам
Скажем так: если компании неудобно с такими ответами - значит мне будет неудобно с ней сотрудничать.
Собеседование - это обоюдный процесс, если конечно не о джунах речь.
А HR'ы, следующие методичкам без понимания и осознания - тот ещё симптом. Особенно если только они решают, и с будущим реальным начальством контактов до принятия решения нету.