Да, 0,5 ч на обед.
Другое дело, что их можно присоединить к началу/окончанию рабочего дня. И не есть. Или есть, но за работой.
На начальство находит регулярно, это тоже да. Но - важно прописать эти 0.5 в документах, а в реальности начальство попускает.