Да обгавкиваемся. Иногда жёстко. Но нас ведь можно в скрыт.

А тут начальница, которая как собака на сене — да, конечно, человека с инвалидностью хер уволишь, но и она много говна наговорила. Когда всё-таки может «попросить» уйти или уже по-честному собирать все косяки и отнести к начальству. Но если боялась, чо тогда она ТС на работу брала?

Другой вопрос, что можно и не шипеть, а показать спокойно что и как делать, даже если и правда ДИ не давали — скажите честно, где ДИ вообще относится к реальности? Да это же ещё одна бумажка.

С тем же выставлением книг — кто вообще может подумать, что там есть система кроме алфавитной, Господи? И если даёшь такое задание — так блядь поясни как его выполнять. Оставляю за скобками, что ТС может умолчать, что таки поясняли, но судим по той инфе, что у нас есть.