Ага, только зачастую на практике выходит та же сумма, что платиться одному человеку, за то, что ты работаешь за себя и вот за ту должность, которую сократили/на которую нет сотрудника, вне зависимости, от того, на сколько сотрудников работу размажут. Если можно заплатить меньше, а работы накидать больше - это же мечта любого начальства...
Ну так даже сделать самому работу проще, чем обучать того, кто постоянно на одни и те же грабли наступает. То есть буквально, вначале объясни, потом ещё за ним исправь. Да проще самому сделать. А если брать на обучение, то тех, кто обучится и будет уже делать работу.
И это все не в упрек тс, пусть человек реально старается. Но вот это все, что мир ей что-то должен - реально же сделает хуже. Придет человек в другое место, а там вообще я. Представляете, какая неудача будет?)