![]() |
18 июня в 18:04
|
клевчук
Nita У меня был стажёр, но на него выделяли время в пределах рабочего, поэтому мне за него, считай, платили. Хороший мальчик, старательный, но сил на него уходило прилично. Ибо просто выдать ему задачу я не могла, мне требовалось проверить, что он делал. А делал он на реальном проекте, то есть ещё и косяки за ним поправить. В общем, я рада, что пока стажёров у меня нет. А он через год или полтора ушел. Сказал мне спасибо перед уходом, приятно было. Но помощника я себе не вырастила в итоге.у нас так в школах наставничество выглядит. типа опытный учитель должен молодого обучать. Забесплатно, естественно. Ходить к нему на уроки, проводить разбор полетов... я дура, я честно ходила. а коллега за три года к своей подопечной пришла ровно ноль раз. и ничо! 4 |