 |
2 августа в 18:32
|
|
Матемаг
...может быть, в следующий раз принимать по одному человеку? Один человек не будет так сильно давить на психику своей бесполезностью. И так до тех пор, пока не найдётся один подходящий человек. Дальше можно искать второго, уже имея опору в виде норм сотрудника. Мы нанимаем сразу двоих, исходя из логики, что если один окажется идиотом - может быть второй это выправит. Плюс, так как у нас не было опыта работы с продажниками - мы сходу не понимаем, какая продуктивность условно эталонная. И даже эти два чувака: один сделал 450 звонков за 2 недели, а второй - 100. Бесполезные оба, конечно, но суть не в этом.2 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
