У меня было так, что новый начальник вызвал на разговор с целью подвести под увольнение (я училась и работала на полставки, но откровенно халтурила, он поставил условие работать только на полный день - меня это не устраивало).
И вроде я и сама хотела уходить, и не держалась за место, и работа не по специальности, и я понимала, что ничего не добьюсь там, могла только на низшем уровне работать… ну и целых полтора года терпели мои прогулы, это тоже было предсказуемо.
Но как обухом по голове, я до конца рабочего дня плакала. Коллеги утешали, но они, видимо, заранее все знали, а решение начальника считали логичным.
Странное это чувство…
Но у вас, по крайней мере, ничего личного. Если искать хоть какой-то плюс ситуации(
Луали:
Если кратко о рассказе: "сколько людей, столько и мнений". Каждый видит "Энтерпрайз" по-своему, с высоты прожитого опыта, должности, ситуации. И все эти мнения не противоречат, а дополняют друг-друга....>>Если кратко о рассказе: "сколько людей, столько и мнений". Каждый видит "Энтерпрайз" по-своему, с высоты прожитого опыта, должности, ситуации. И все эти мнения не противоречат, а дополняют друг-друга. Потому что работая в команде ты идёшь вместе со всеми к одной цели. Хороший перевод и выбор текста. Рекомендую!