Сказать начальству, что его громкий начальственный голос слышен даже сквозь наушники и отвлекает от выполнения задачи. Если начальство начнёт ругать ещё и вас, то вместо выполнения работы начните демонстративно слушать начальство, посматривая при этом на часы. Можно запустить секундомер и измерить, сколько начальство потратит времени, крича на вас. Затем показать начальству результаты и сказать, что начальство своими криками украло у вас рабочее время в соответствующем объёме и пусть теперь возмещает потерю из своего времени. Если начальник адекватный, то притихнет, если нет (скорее всего, ибо начальники не любят, когда их тыкают носом в их поведение), то можно начальнику предложить поменять сотрудника ("за забором очередь" ага!), а если начальник будет упираться и говорить, что ему не нравится ваша работа, то можно предложить начальнику уволиться. Стратегия поведения с начальством во многом зависит от степени адекватности начальства. В любом случае выбирать вам.